郑矿机器

  • 电话15617656612
  • 微信15617656612
    微信二维码
郑州机器产品知识

河南郑矿机器“制度宣贯专项培训”顺利举行

发布时间:2024-01-05            来源:郑矿机器          

如果您正在寻找相关产品或有其他任何问题,可随时拨打公司服务热线,或点击下方按钮与我们在线交流!

7x24小时销售热线 15617656612

规章制度是组织内部共同遵守的准则,旨在确保组织的正常运行并保护员工的基本权益,为使员工了解并遵守规章制度,12月12日河南郑矿机器制度宣贯专项培训正式启动!截止至12月31日,“制度宣贯专项培训”已举行四期,公司副总经理刘总、人力行政部周总及制度涉及的部门人员参与,共计培训232人次;培训会由人力行政部翟部长主持。

郑矿机器

河南郑矿机器“制度宣贯专项培训”将培训186个制度,分多期举行,旨在使员工清楚了解并遵守规章制度、提高公司管理效率。据翟部长介绍:“制度宣贯专项培训”采用“一期一制度”、“一期多制度”、“一期多会场”的培训方式开展,引入电子化试卷进行考试评估,采用“一期一考”的方式保证培训效果。

会场上大家全神贯注,聚精会神,公司为大家提供了优质的学习平台和交流机会,大家自然也要努力提升自己,只有足够优秀,未来才更可期。

郑矿机器

人力行政部周总监做出重要讲话,公司领导对制度宣贯专项培训很重视。制度是公司从人治到法治的重要载体,制度就像红绿灯,流程就像导航,制度建设原则之一就是写你所做、做你所写、贯彻执行;制度推行方法是先僵化,后优化,再固化。2024年将是河南郑矿机器严格推行制度建设工作、严格考核、优化提升工作的一年,望各位同事做好心理准备,顺应时代、顺应郑矿变革与提升的发展大趋势。

郑矿机器

副总经理刘总对制度宣贯专项培训做出高度评价:制度宣贯专项培训组织很成功,制度写得好,讲师讲得好,大家听得好,培训效果好,我们有理由相信执行会更好。苏总对公司制度建设工作很重视,不仅对制度建设工作提出引导、大纲性指示,而且对管理团队做了多次培训,倾注了大量心血。制造组率先完成了制度的修订、签批、下发,培训后正式进入执行阶段;希望大家认真遵循流程、遵守制度,全力冲刺KPI指标。流程、制度和表格,目标、愿景和文化,信仰、追求和担当是企业管理的三个层面,循环往复、螺旋上升。大家一定要肩负责任和使命,从现在做起、从小事做起、从自己做起。

营业执照,仅供网站使用